Fono: 2 2575 3426 
Email: contacto@anptuf.cl
Noticias
En un ambiente distendido y coloquial, la Directiva nacional y metropolitana ANPTUF, se reunen con la alta dirección de Fonasa, la segunda de las reuniones mensuales que se sostendrán con las autoridades. Sólo en ocasiones excepcionales se realizarían con la Dra. Vega.
Estimados compañeros y estimadas compañeras:
En un acuerdo de colaboración entre la ANEF, a través de la Vicepresidencia de la Mujer y la Clínica Psicológica de la Universidad Diego Portales, se ofrecerá el servicio de atención psicológica para funcionarios y funcionarias de organizaciones base afiliadas a la ANEF, en el marco de un trabajo conjunto con esta universidad, el cual está destinado a la prevención de trastorno en la salud mental de los y las trabajadoras cuyo origen es el trabajo.
En un acuerdo de colaboración entre la ANEF, a través de la Vicepresidencia de la Mujer y la Clínica Psicológica de la Universidad Diego Portales, se ofrecerá el servicio de atención psicológica para funcionarios y funcionarias de organizaciones base afiliadas a la ANEF, en el marco de un trabajo conjunto con esta universidad, el cual está destinado a la prevención de trastorno en la salud mental de los y las trabajadoras cuyo origen es el trabajo.
ANPTUF realizó ampliado nacional el pasado 8 y 9 de mayo con gran participación de socios, importantes invitados: Raúl de la Puente, Jeannette Vega, Fundación Sol, Vicaría pastoral Social de los trabajadores, y la activa participación de dirigentes regionales y socios que acompañaron la cita.
Estimados socios, ANPTUF participó activamente los 3 días de duración de la XVII Asamblea Nacional ANEF, que profundizó en torno a 5 temáticas principales:
1.- EMPLEO DECENTE
Mejorar el estado de precariedad del empleo público, casi el 70% de los funcionarios de la Administración Central del Estado (210.000) se encuentra bajo modalidad de contratos transitorios (contratas / honorarios), y un % considerable bajo regímenes estatutarios adscritos al código del trabajo. Se define un cambio radical en el estatuto administrativo, que garantice de aquí al 2018 el respeto y resguardo del art. 10 del estatuto administrativo.
1.- EMPLEO DECENTE
Mejorar el estado de precariedad del empleo público, casi el 70% de los funcionarios de la Administración Central del Estado (210.000) se encuentra bajo modalidad de contratos transitorios (contratas / honorarios), y un % considerable bajo regímenes estatutarios adscritos al código del trabajo. Se define un cambio radical en el estatuto administrativo, que garantice de aquí al 2018 el respeto y resguardo del art. 10 del estatuto administrativo.
Vicaría de Pastoral Social y de los Trabajadores invitó a actores sociales a dialogar sobre los actuales desafíos laborales.
(Ver noticia página web Vicaría, clic aquí)
Asistimos junto con cerca de 800 dirigentes sindicales y dirigentes sociales pertenecientes a organizaciones católicas y laicas, todos como preocupación principal la situación de los trabajadores.
(Ver noticia página web Vicaría, clic aquí)
Asistimos junto con cerca de 800 dirigentes sindicales y dirigentes sociales pertenecientes a organizaciones católicas y laicas, todos como preocupación principal la situación de los trabajadores.
Estimados Socios/as:
Informamos a Uds. de un nuevo servicio que contempla Atenciones Odontológicas en la Facultad respectiva de la Universidad de Chile (Avda. La Paz esquina Sergio Livingstone - ex Olivos), socios familiares y conocidos que se interesen en estos beneficios serán atendidos por alumnos de 4° año de Odontología, supervisados por un Odontólogo Especialista. A continuación el detalle de las atenciones que se ofrecen:
Muy buenos días queremos dar a conocer el resultado de la encuesta de curso de Inglés.
El lunes a las 10:30 hrs. la Sección Personal del nuevo Subdepto. realizó capacitación informativa a los potenciales beneficiarios del bono de incentivo al retiro y otros beneficios asociados a esta situación.
Búsqueda Noticias
Descarga de Documentos
© ANPTUF 2015. Sitio Desarrollado por Gaby Valenzuela.