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Beneficios ANPTUF

En el ampliado realizado los días 27 y 28 de agosto de 2015, se hizo presentación del estado presupuestario de esta organización gremial, indicándose que se debería retomar el pago de beneficios a los socios (as). Y que a esta fecha, enero de 2017, y luego de transcurrido 1 año y medio con dicha política se generará la primera actualización a los montos con los cuales se comenzó a entregar estos beneficios.

Por lo anterior se informa, que la actual Directiva Nacional, elegida en el mes de diciembre de 2016 y en ejercicio, ha tomado la siguiente resolución, la que se hará efectiva a partir del 1° de enero de 2017, entregará los siguientes beneficios:

I. Pago de Bonos:

bonos comunicado beneficios

(Nota: en el caso del socio(a) estudiante y su carga familiar Universitaria, se pagará por única vez dicho beneficio en Marzo del año 2017. Se entiende por Universitario cualquier carrera de pre- grado dictada por universidad pública o privada. En el caso de Carga Familiar se deberá adjuntar Resolución extendida por Fonasa que acredita dicha calidad.)

II. Microcrédito: Se otorgarán 3 mensuales, por orden de llegada, y el solicitante podrá acceder a 1 Microcrédito anual. Las condiciones sólo aplican para el primer préstamo en el año calendario, en lo sucesivo la persona que necesita un segundo o más préstamos, deberá solicitarlo, adjuntando simulación en la página de Caja Los Andes. Anptuf le descontará de las cuotas, el seguro de desgravamen, gastos de impuestos por estampillas y gastos notariales, vale decir, el socio sólo pagará el interés que allí se pacta.

- Requisito de Antigüedad: 3 Meses de antigüedad efectiva (3 remuneraciones posteriores a la inscripción). De no cumplir con este requisito, se somete a votación por parte de la directiva nacional.

Por el año 2025, se entregará un microcrédito mensual de $500.000 con las mismas condiciones del crédito de $300.000, pero con la diferencia del tiempo de retorno no pudiendo exceder del mes de noviembre del año en curso. Lo anterior se traduce:

- Requisito de Antigüedad: 3 Meses de antigüedad efectiva (3 remuneraciones posteriores a la inscripción). De no cumplir con este requisito, se somete a votación por parte de la directiva nacional.

beneficios junio

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