La jornada comenzó el día jueves bien temprano con la presencia de nuestras autoridades: Directora de Fonasa, Gabinete y Jefes de Depto. Tomó la palabra la máxima autoridad, Dra. Jeanette Vega, quien felicitó la iniciativa de ANPTUF, ya que este seguro social no siempre tiene la valoración que se merece.

A la jornada también asistieron todos nuestros Dirigentes Nacionales y Regionales, a excepción de nuestro dirigente Ariel Covarrubias, quien dio las excusas del caso. Además de los dirigentes, estuvieron presentes representantes de los Comités Paritarios del Nivel Central: Rubén Huerta, Oscar Esparza, Sergio Urbina, Valentina Guzman, Marcia Espoz, entre otros. Finalmente, también contamos con representantes de Asociaciones Gremiales amigas, como lo son: Sr. Tomás Mix, Pdte. Afuminsal, Sr. Luis Alberto Coulón de Fenasuper, entre otros. Las Dirigentes Nacionales ANEF: Jimena Aguirre y Orietta Fuenzalida, más la presencia de dos estudiantes de Administración Pública de la USACH, en el contexto de la apertura de Anptuf al mundo académico.

Por el lado del ISL, la participación de lo mejor de su staff de relatores, expertos en materias de prevención de riesgos y salud ocupacional. También se contó con la psicóloga Teresa, quien era especialista en el instrumento Istas 21. En este sentido resultó provechoso el ejercicio que se realizó en forma grupal, en cuanto a la evaluación que hicimos como Anptuf de la implementación de la herramienta Istas 21 al interior de Fonasa, donde en gral. concluimos que se requiere pronto de una actualización de la “foto”, seleccionar una muestra más reducida, permitir tabulación por departamento o DZ, y pedir la ayuda permanente del organismo administrador del seguro, en este caso, el mismo ISL.

Otro tema, que mantuvo la atención de los participantes fue el tema del maltrato laboral / acoso, y la manera en que la ley 16744 y reglamentos complementarios lo cautelan. En específico, se vieron algunos casos (sin dar nombres) que como Anptuf hemos patrocinado y no han alcanzado la categoría de enfermedad profesional. Afortunadamente, ANPTUF cuenta desde este mes con un nuevo estudio jurídico, que nos asesorará para que esto no vuelva a ocurrir, realizando entre otras cosas, todas las gestiones pertinentes en los organismos contralores (Suseso – Seremi).

Para el día viernes, se reforzó la metodología de “Espina de pescado”, para pesquisar con asertividad las causas de diferentes situaciones que nos afecten en relación a la prevención de riesgos y enfermedades profesionales, y posteriormente ANPTUF se tomó un espacio para revisar temas netamente gremiales, como la presentación del nuevo estudio jurídico y la presentación de nuestro administrador de convenios. Entre otros acuerdos, se incluye a los beneficios Anptuf a quienes suscriban “Acuerdo de Unión Civil”, el bono o regalo de fin de año, entre otros acuerdos de relevancia, consensuados junto a los dirigentes regionales presentes.

Siendo las 16:00 hrs del día viernes, se pone término a la jornada, Marilyn Troncoso, nuestra Pdta. realiza declaraciones al encargado de Comunicaciones Internas del ISL, agradeciendo la oportunidad de trabajar en conjunto, en un buen lugar (Hotel Fundador), excelentes profesores, y la participación activa de funcionarios, socios e invitados por ANPTUF.