Comisión de Plantas: Se logró luego de arduas negociaciones con ANAFF que lo más conveniente para los funcionarios, más que grandes transformaciones en la planta, sincerar el 80% Titulares y 20% Contratas, situación que hoy es inversa. El otro beneficio de no incrementar la cantidad de funcionarios es que DIPRES casi no tendría excusas para rechazar dicho decreto. Lo anterior, también implica, antes que nada la provisión de cargos vacantes, más de 200, para ser concursados mediante concurso público, tal como establece la ley.
 
Comité Bipartito de Capacitación: Se formalizó el PAC en forma participativa, donde concurrimos ambas asociaciones y se mantuvo el logro que se obtuvo la administración anterior, de dejar un % del ppto. para que los propios funcionarios revisen

Pago del Bono Institucional:

Litigio con CGR, con folio 223212 del 02/09/2014 donde reclamamos por el no pago del Bono institucional para funcionarios que supuestamente no completan 180 días efectivamente trabajados. Lo anterior, de acuerdo a una macabra interpretación del Contralor, que considera (art 40 Estatuto) a los medios días de LM, feriados y permisos como días no trabajados. Concurrimos a reunión con el Contralor, para que reconsidere su dictamen, y nos encontramos actualmente a la espera de ello.

Capacitación Dirigentes ANPTUF: Tutela laboral

El pasado 20 y 21 de Noviembre, el Profesor Tarik Lama, del estudio jurídico de Hazbún & Muñoz, nos dio una clase magistral sobre el Procedimiento de Tutela laboral, ahora aplicable a funcionarios públicos, que destaca entre otros derechos protege:

- Los derechos fundamentales (art 19 CPR)
- Principio de Indemnidad, protege en circunstancias de eventuales represalias  ante judicializaciones realizadas en contra del empleador
- No discriminación, el trabajador tiene derecho a recurrir a este procedimiento si ha sido vulnerado y atropellado sus derechos mediante discriminación
- Libertad sindical

Reajuste y otras yerbas...

ANPTUF participó activamente en las manifestaciones a lo largo de hile, a través de nuestros dirigentes nacionales y regionales. Inclusive nos presentamos en el Congreso para reclamar por un monto más justo. Los motivos que todos conocen, excesivo servilismo por parte de la directiva de la CUT hacia el actual gobierno, principalmente hicieron fracasar nuevamente nuestras válidas aspiraciones por mejores rentas. Lo anterior, nos lleva a la reflexión de permear a la Central Unitaria de Trabajadores y dejarla tal como la creó Clotario Blest Riffo, como un bastión de unidad y autonomía frente a intereses político partidistas y patronales. Nos comprometemos a trabajar en ello.

Fotos Ampliado
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Un abrazo,
Directiva Nacional ANPTUF